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Profs en début de carrière ( 5 questions/réponses)

Dernière mise à jour : 16 mars 2021

5 questions fréquentes que les enseignants se posent en début de carrière .

1- À quel moment mon contrat commence et se termine ?


Tout dépend du type de contrat que vous avez. Est-ce une invalidité? Un congé de maternité ? Une affectation ?


Une invalidité : le contrat commence deux mois après le depuis de votre remplacement

Un congé de maternité et une affectation : l'enseignant que vous remplacez peut revenir avant la date prévue.


Petit conseil, en général, les contrats d'affectation sont assurément toute l'année sauf exception. En effet, l'enseignant que vous remplacez occupe un autre poste, donc il doit se libérer de ses engagements pour revenir.

2- Comment formuler un plan d’intervention ?

  • S – spécifique : clair, précis, compréhensible et sans ambiguïté;


  • M – mesurable : étapes à franchir, critères de réussite. (En répondant à des questions simples, on peut dire si l'objectif est atteint ou non.);


  • A – atteignable/accessible : un défi, mais pas un trop gros défi; accessible à ceux qui doivent l’atteindre (seuls les poètes peuvent décrocher la lune);


  • R – réaliste/réalisable : assurer la faisabilité et le réalisme des objectifs. (Si les objectifs sont trop ambitieux, il est impossible de les atteindre, ce qui est inévitablement démotivant.) (Si les intervenants n’ont ni le temps, ni les ressources pour en assurer l’atteinte, l’objectif, aussi louable soit-il, ne sera pas atteignable.);


  • T – temps : avoir une échéance; une durée limitée incite à prendre des mesures pour atteindre l’objectif et à surveiller l’avancement du travail pour en arriver à une fin.

  • Ex: L'élève utilisera seule la reconnaissance vocale de Word Q pour 1 paragraphe sur 2.


3- Comment s’inscrire dans la liste de priorité du Centre de services de mon choix ?


Il est difficile de répondre exactement la même chose pour tous les Centres de services scolaires.


Voici trois exemples:


- Centre de services de Marie-Victorin :


La liste se subdivise en deux catégories : liste A et B .

Pour la liste B : Pour s'inscrire sur cette liste, il faut avoir obtenu un contrat de 30 jours et plus dans un même remplacement. Le nom de l'enseignant est sur la liste B pendant 180 jours. Parfois, s'il y a une évaluation (de la direction) avec réserve, 90 jours s'ajoutent. - Pour la liste A : Il faut avoir reçu une recommandation positive et avoir plus de 180 jours de contrat. Admissible à cette liste pour des contrats à temps plein.


- Centre de services des Grandes Seigneuries :


Une seule liste de priorité et pour y accéder, il faut accumuler 200 jours (deux contrats en deux ans) et deux recommandations positives (évaluations de la direction). Dans la liste, vous avez accès à des postes permanents ou des contrats.


- Centre de services des Patriotes:

Il y a une seule liste et pour accéder à la liste, il faut un contrat de 21 jours.


4- Suis-je en dépassement d’élèves et ai-je droit à une compensation monétaire ?


Cela dépend du niveau, du milieu (favorisé ou défavorisé) de l'école et des codes des élèves de votre classe. Vous pouvez consulter votre syndicat dans votre commission scolaire, toutefois le site : www.alliancedesprofs.qc.ca. présente un document intéressant qui permet de répondre à la question. Veuillez télécharger le document ci-dessous:

**Attention, une école que l'on considère "défavorisée" a un indice de milieu socio-économique de 8, 9 ou 10. Exemples:


PRIMAIRE - GROUPES RÉGULIERS

1re année 20 moyenne et 22 maximum

2e année 22 moyenne et 24 maximum

3e année 24 moyenne et 26 maximum

4e année 24 moyenne et 26 maximum

5e et 6e année 24 moyenne et 26 maximum


5- Ai-je droit au chômage ?

Entre deux contrats, il est possible de faire une demande de prestation d'assurance-emploi pour l'été ou entre deux contrats. Pour ce faire, vous devez faire une demande et remplir un formulaire. La première semaine, vous ne recevez pas de prestation d'assurance-emploi. Au deux semaines, vous devez compléter quelques questions afin de continuer à obtenir l'assurance-emploi. Attention, des conditions s'appliquent,


Vous n'avez pas le droit à l'assurance-emploi si :

- Vous êtes à l'extérieur du pays (voyage)

- Vous étudiez (il faut faire mention des cours)

- Vous avez un autre emploi


Petit rappel : N'hésitez surtout pas à contacter votre syndicat. Il est de votre droit de poser des questions et d'avoir des réponses.




9 commentaires


Bonjour Stéphanie,

Je trouve très intéressant ton article sur les questions/réponses. Je crois que nous devrions avoir un document de ce genre lors de notre jour d'embauche dans un centre de service. Lors de ma première année d'enseignement, j'avais un élèves de plus que le ratio habituel et comme j'étais nouvelle et non certaine de mes droits, je n'ai questionné personne.

Il a été long avant qu'on m'explique comment les dépassement fonctionnaient et ce à quoi j'avais droit.

Merci pour cette belle ressource.

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Profépanoui
Profépanoui
30 mars 2021
En réponse à

Belle idée ! Effectivement, n’hésitons jamais à poser des questions !

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Il y a beaucoup de questions qui nous viennent en début de carrière donc je trouve très pertinent que tu aies fait cet article. J'ai eu la chance d'avoir commencé dans une école avec une majorité d'enseignants qui avaient plus ou moins 5 ans d'expérience donc j'ai eu plusieurs personnes qui ont pu m'aider et répondre à ces questions. Cependant, j'avoue que j'aurais aimé lire cet article durant ma dernière année de baccalauréat pour mieux me préparer sur le marché du travail.


Pour la liste prioritaire, je peux te donner l'exemple de mon centre de services (CSSMB) sur l'île de Montréal;


Il faut faire 90 jours à contrat dans la même année scolaire. Lorsque nous atteignons ce nombre, nous devons…

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Profépanoui
Profépanoui
24 mars 2021
En réponse à

Merci beaucoup pour ton commentaire ! J’apprécie ton ajout pour les contrats à Montréal 🙂!

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Mme Cindy
Mme Cindy
04 mars 2021

Concernant la question #3 (et même pour les autres), j'ajouterais que même si l'on est en début de carrière, en insertion professionnel, il ne faut pas hésiter à se référer à notre syndicat local pour répondre à nos questions. :)

Se référer au syndicat, ce n'est pas seulement en cas de problème, c'est aussi une source fiable d'informations qui concernent précisément notre situation.

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Profépanoui
Profépanoui
16 mars 2021
En réponse à

Tout à fait ! Parfois, on ne sait pas, mais ils sont là pour nous aider et répondre à nos questions . Merci, je l'ajoute !

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cindy.landry2
cindy.landry2
18 févr. 2021

J'adore les précisions sur les plans d'intervention. C'est nécessaire de se les rappeler, même après plusieurs années d'expérience. Merci!

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Profépanoui
Profépanoui
16 févr. 2021

Il y a tellement de questions à répondre ! Je ferai d'autres publications de ce genre ! J'apprécie ton commentaire !

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